La FNME-CGT dénonce une instabilité du réseau causée par l'injection massive d'énergies renouvelables intermittentes, ce qui impose des variations de charge brutales aux réacteurs. Cette situation provoque une usure accélérée du matériel et dégrade les conditions de travail des agents, déjà éprouvés par des crises techniques et géopolitiques successives.
La FNME CGT appelle à une gestion industrielle cohérente qui privilégierait la maintenance approfondie et la sérénité des équipes plutôt qu'une course effrénée à la disponibilité. Enfin, l'organisation réclame un débat démocratique sur le mix énergétique afin de garantir la souveraineté nationale et l'équité de traitement entre les différents modes de production.
Voici les principales recommandations de la FNME-CGT :
• Débat démocratique : La FNME-CGT revendique que le choix du mix énergétique relève d'un débat démocratique au Parlement, notamment via la 3ème loi de Programmation Pluriannuelle de l’Energie (PPE), afin de répondre aux défis climatiques et socio-industriels..
• Remise en cause du marché : La sécurité du réseau ne doit pas reposer uniquement sur le "merit-order" économique (priorité au coût marginal le plus bas), mais doit intégrer des paramètres techniques essentiels comme l'inertie du système électrique.
• Adapter la politique énergétique aux réalités techniques : Les pouvoirs publics doivent prendre conscience des impacts de la modulation (usure accélérée des composants, maintenance accrue, production d'effluents).
• Mettre fin à la "course aux délais" : La CGT estime inutile de se précipiter pour remettre des tranches sur le réseau lors des périodes de faible sollicitation.
• Amélioration des conditions de travail : La modulation doit être traitée comme un sujet d'organisation du travail visant à réduire les contraintes inutiles sur les salariés et à mettre fin à l'intensification abusive du travail.
• Détente des plannings d'arrêts : Un planning plus cohérent permettrait de travailler avec plus de sérénité, indispensable à la sûreté, et favoriserait la formation des équipes.
• Réinternalisation des activités : La FNME-CGT préconise de profiter de la détente des plannings pour réinternaliser certaines activités de maintenance.
• Dialogue social : Elle appelle les directions d'EDF (DPN, DPNT) à ouvrir sans délai un dialogue social approfondi pour ajuster les organisations et les moyens face à ces nouveaux modes de fonctionnement.
En résumé, la FNME-CGT prône une gestion industrielle cohérente qui privilégie la stabilité technique et sociale plutôt qu'une optimisation économique de court terme dictée par le marché