Séjour inoubliable au Puy du Fou du 29 au 31 août
La Commission activités vous propose des spectacles hors du temps !
Pêche en famille et Fête SLVie 6 et 8 et Section Pêche - samedi 23 mai
La SLVie 8 avec la participation de la SLVie 6 et la section Pêche vous propose :
Flex office : l’enquête qui dérange
Le flex office, présenté comme une solution moderne pour réduire les coûts immobiliers, apparaît au contraire comme une source majeure d’inquiétudes pour les salariés. L’enquête de l’Ufict‑CGT, menée auprès de plus de 3 200 répondants, met en lumière un rejet massif de cette organisation du travail, tant par ceux qui l’anticipent que par ceux qui la vivent déjà.
La santé gynécologique et hormonale des femmes
Bonjour à toutes et à tous,
[DECRYTAGE] CSMA-Sanergi IEG
Les règles sur les changements d’options améliorées !
DECRYPTAGE : L’option heures creuses avant le 1er février 2027 !
Un message des Directions très maladroit laisse à penser qu’il s’agit d’une remise en question de l’un des conquis les plus significatif pour les agents des IEG.
Colos été région Rhône-Alpes
LES INSCRIPTIONS SONT OUVERTES
PPE 3 : une programmation nécessaire mais des choix qui interrogent !
La FNME-CGT analyse de manière critique la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE 3) pour la période 2025-2035.
Face aux violences, la CGT appelle au respect de l'Etat de droit.
La CGT condamne les violences ayant entraîné la mort de Quentin D. , militant indentitaire à Lyon.
Bonus Production Bugey 2025 : avis CGT
Vous avez certainement vu passer un « bonus production », qui vous sera gracieusement octroyé par notre Direction…
Notice sur l'échange des CESU Domiserve 2025 en 2026
Retrouver en PJ la notice issu du site de DOMISERVE
Brève du CSEC de janvier 2026
Retrouver les brèves du CSEc EDF de janvier 2026
Remerciement expertise
Une petit explication des actions en cours sur le site
Exercice du droit de grève pour les salarié.es du privé
Dois-je avertir mon employeur avant de faire grève ?
VNU, pire que l’ARENH !
En janvier 2026, le Versement Nucléaire Universel (VNU) va remplacer l’Accès Régulé à l’Électricité Nucléaire Historique (ARENH) !
Quand les employeurs nous font porter leurs responsabilités !
Les récentes négociations TAUTEM chez ENEDIS se sont déroulées dans un contexte d’offensive patronale dans les IEG : Emails à 20h, week-ends sacrifiés, vacances interrompues par des « urgences » qui n’en sont pas… Quand vous signalez votre épuisement, on vous répond : « Il faut apprendre à déconnecter, c’est juste une question d’organisation personnelle ».
FICHE PRATIQUE : Droit de Greve
CONDITIONS DE LA GREVE
Black-out Ibérique quelle leçon pour la France ?
Retrouver en piéce jointe la synthése du rapport du cabinet Degest pour CSEc EDF sa.
Autonomie des salariés Promesse ou réalité ?
Depuis une quinzaine d’années, les entreprises et administrations expérimentent de nouvelles formes d’organisation du travail.
L'avenir energique on en parle ?
Les attaques et réformes s’enchaînent dans les services publics de l’énergie, pilotées par les directions d’EDF et ENGIE soumises aux directives de l’Élysée.
9 raisons de se syndiquer, de s'organiser avec la CGT
Démocratie, solidarité, défense des droits des salarié·es et obtention de nouveaux… 9 raisons d'avoir un syndicat CGT fort à ses côtés… et d'en faire partie !