9 raisons de se syndiquer, de s'organiser avec la CGT
Démocratie, solidarité, défense des droits des salarié·es et obtention de nouveaux… 9 raisons d'avoir un syndicat CGT fort à ses côtés… et d'en faire partie !
Semaine de la QVCT : un pensement sur les conditions de travail
Bien que la CGT reconnaisse l'utilité des ateliers sur le sommeil, la nutrition ou le sport pour le bien-être personnel, il soulève plusieurs points critiques sur les conditions de travail :
[CULTURE & SOLIDARITÉ] : Pourquoi la CGT soutient le Centre Culturel Embarqué ?
Face aux polémiques, la CGT Mines-Énergie réaffirme ses choix et ses valeurs. La culture n’est pas un luxe, c'est un outil de compréhension du monde !
Bilan du 54ème Congrès Confédéral de la CGT
Le 54ème Congrès Confédéral de la CGT s'est clôturé vendredi dernier. Pendant une semaine, près de 1 000 délégué.es sont venu.es pour débattre, confronter leurs analyses et définir les orientations de l'organisation pour les trois prochaines années.
Pour en finir avec cette histoire de 14000 euros...
Participation à EDF SA : stop à l’enfumage des 14 000 €
Modernisation de la Grille de Rémunération IEG
📋 Le Contexte
🔴 ALERTE – RISQUE AMIANTE AU CNPE DU BUGEY
À la demande de la délégation CGT, le CSE EDF CNPE du Bugey a déclenché une expertise pour risque grave lié à l’amiante.
Pour une mobilité qui émancipe
La mobilité chez EDF : un véritable ascenseur social ou une épreuve imposée ? 🚀
PPE 3 : une programmation nécessaire mais des choix qui interrogent !
La FNME-CGT analyse de manière critique la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE 3) pour la période 2025-2035.
Remerciement expertise
Une petit explication des actions en cours sur le site
Exercice du droit de grève pour les salarié.es du privé
Dois-je avertir mon employeur avant de faire grève ?
VNU, pire que l’ARENH !
En janvier 2026, le Versement Nucléaire Universel (VNU) va remplacer l’Accès Régulé à l’Électricité Nucléaire Historique (ARENH) !
Quand les employeurs nous font porter leurs responsabilités !
Les récentes négociations TAUTEM chez ENEDIS se sont déroulées dans un contexte d’offensive patronale dans les IEG : Emails à 20h, week-ends sacrifiés, vacances interrompues par des « urgences » qui n’en sont pas… Quand vous signalez votre épuisement, on vous répond : « Il faut apprendre à déconnecter, c’est juste une question d’organisation personnelle ».
FICHE PRATIQUE : Droit de Greve
CONDITIONS DE LA GREVE
Black-out Ibérique quelle leçon pour la France ?
Retrouver en piéce jointe la synthése du rapport du cabinet Degest pour CSEc EDF sa.
Autonomie des salariés Promesse ou réalité ?
Depuis une quinzaine d’années, les entreprises et administrations expérimentent de nouvelles formes d’organisation du travail.
L'avenir energique on en parle ?
Les attaques et réformes s’enchaînent dans les services publics de l’énergie, pilotées par les directions d’EDF et ENGIE soumises aux directives de l’Élysée.