Pour une mobilité qui émancipe
La mobilité chez EDF : un véritable ascenseur social ou une épreuve imposée ? 🚀
La santé gynécologique et hormonale des femmes
Bonjour à toutes et à tous,
[DECRYTAGE] CSMA-Sanergi IEG
Les règles sur les changements d’options améliorées !
[CPPNI] Projet d'accord modernisation de la grille la synthèse CGT
Vous trouverez également une synthèse de cette négociation qui prend en compte les évolutions mineures qui ont eu lieu lors de la séance de ce jour (d’où quelques possibles écarts entre le projet et la synthèse).
[ DECRYPTAGE ] PERCO - PERO : Votre épargne retraite à été modifiée
Des changements importants ont été réalisés sur le PERCO et sur le PERO : transferts de fonds, création de nouveaux fonds, nouvelle gestion pilotée.
DECRYPTAGE : L’option heures creuses avant le 1er février 2027 !
Un message des Directions très maladroit laisse à penser qu’il s’agit d’une remise en question de l’un des conquis les plus significatif pour les agents des IEG.
ACE une petite explication CGT
Le système actuel de nos grilles salariales, garant de transparence et de repères collectifs, est menacé par des propositions patronales visant à individualiser les hausses de salaire (les "mini-pas" de 0,1 % à la discrétion des managers).
Non au démantèlement de la CNIEG !
Le projet de démantèlement de la Caisse Nationale des Industries Électriques et Gazières (CNIEG) soulève plusieurs enjeux majeurs.
Neutralisation des NR inflations : l'état des lieux 2026
Depuis 2023 la CGT fait en sorte que les NR automatiques et optionnels soient neutralisés
La CGT signe l'accord handicap
La CGT a signé l'accord handicap EDF 2026-2029, ce texte ne renonce à aucun acquis passé tout en apportant des avancées historiques et des droits nouveaux.
Modulation du Parc Nucléaire : Les Travailleurs ne doivent pas subir !
La FNME-CGT dénonce une instabilité du réseau causée par l'injection massive d'énergies renouvelables intermittentes, ce qui impose des variations de charge brutales aux réacteurs. Cette situation provoque une usure accélérée du matériel et dégrade les conditions de travail des agents, déjà éprouvés par des crises techniques et géopolitiques successives.
Bonus Production Bugey 2025 : avis CGT
Vous avez certainement vu passer un « bonus production », qui vous sera gracieusement octroyé par notre Direction…
Emploie et parcours professionel : La grande illusion d'EDF
📢 ALERTE NÉGOCIATION EDF : L’ILLUSION DE LA DIRECTION DÉNONCÉE ! 🚩
Retour CPPNI du 22 janvier 2026
Deux points à l’ordre du jour
Notice sur l'échange des CESU Domiserve 2025 en 2026
Retrouver en PJ la notice issu du site de DOMISERVE
Note grève : Rapport expertise libre
Retrouver l'expertise libre de Yannick Lemarié
Note Grève : Rapport d'expertise Juridique
Retrouver en PJ l'expertise juridique
Modulation du parc nucléaire : La CGT s'exprime
Notre organisation s’exprime sur l’affaire ...
Lettre des administrateurs CGT de la CNIEG
Retrouver les informations des administrateurs CGT en conseil CNIEG.
Brève du CSEC de janvier 2026
Retrouver les brèves du CSEc EDF de janvier 2026
Remerciement expertise
Une petit explication des actions en cours sur le site
Compte Rendu CPPNI du 06 JANVIER 2026
Chers Camarades,
Info COLNUC : Clarification ASCT
Avant l’été, la direction de la DPNT a souhaité réviser la note ASCT pour soi-disant redonner du sens à ce dispositif. Les différents échanges ont eu lieu sous forme de concertation.
La CGT ne signe pas les accords sur les mesures salariales 2026
A l’issue de la négociation, la CGT a consulté l’ensemble de ses structures syndicales