La direction a décidé, arbitrairement, illégalement et sans discernement, que *chaque interdiction de site nucléaire, à la suite d’erreurs relevant de la vie privée, serait désormais sanctionnée par un licenciement que l’on peut qualifier « d’abusif ».
Se faisant, la direction ne respecte pas l’ensemble des délais de recours et ni ses obligations légales d’employeur sur les propositions de redéploiement dans l’entreprise ou le groupe
Grâce aux interventions de la CGT, à tous les étages de l’entreprise, cette décision de la direction, allant à l’encontre de la loi et de toute
logique de « culture juste », est pour l’instant suspendue.
La CGT appelle la direction d’EDF à revenir à la raison et au bon sens, en traitant ces situations avec humanité et bienveillance, tel que nous avons toujours su le faire jusqu’ici ….
250226 - Com CGT EDF - Direction - Bienveillance ou Sentences (1)