Négociations salariales dans les IEG : la colère des agents face aux propositions patronales !

Rédigé le 09/11/2026


À l'issue de la journée de négociations sur les salaires du 5 novembre, le syndicat CGT Mines-Énergie dénonce fermement les mesures présentées par la direction.
Les chiffres marquants :
  • 📉 +0,9 % : c'est la hausse du Salaire National de Base (SNB) proposée par les employeurs.
  • 📈 +3 % : le taux d'augmentation du SMIC à titre de comparaison.
  • ✊ 50 000 agents des IEG (parmi 1,6 million de citoyens) s'étaient pourtant déjà mobilisés contre la vie chère.
Les manœuvres contestées par le syndicat :
  • 🎭 Affichage de l'ancienneté : l'intégration du calcul de l'ancienneté (pourtant due contractuellement) est perçue comme un moyen d'arriver à masquer la mesquinerie des propositions.
  • 📊 Augmentation des NR : les employeurs mettent en avant la hausse du taux de Niveau de Rémunération en entreprise, une mesure jugée insuffisante pour apaiser la contestation.
Prochaine échéance : 📅 19 novembre : nouvelle journée de négociations durant laquelle la CGT appelle les agents à construire une riposte.

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