Plénière sur le dossier Mobilité Parcours Pro : Les attentes des agents attendront !

Rédigé le 30/06/2025


Quel agent, cadre ou Exé-maîtrise, ne s’est pas encore pris les pieds dans l’interminable parcours pro ou mobilité proposé à la DPN ?
La DPN renvoie l’image, bien réelle encore aujourd’hui, d’un “bastion” duquel on ne peut sortir !


En effet que l’on soit cadre et donc soumis à un “devoir” de mobilité pour progresser, ou bien Exé-maitrise et soumis un “devoir” de rester en poste car “irremplaçable” le constat est que pour ces agents là, sortir ou évoluer au sein de la  DPN est un parcours du combattant qui prend plusieurs années !

Le problème n’est pas pris à la racine !

La CGT revendique que des pépinières soient créées au sein des centrales pour permettre aux services de construire une GPEC solide et du recouvrement.

La CGT revendique que les GPEC soient construites en lien avec les entretiens pro et les RH des sites pour intégrer tous les souhaits de mobilité à la GPEC site.