Voici un résumé des règles d’abondement des versements réalisés sur le PEG et le PERCO pour 2025 :
Dans le cas d’un versement au titre de l’intéressement, l’abondement maximal brut par bénéficiaire est de :
- 115% sur les 100 premiers euros nets versés, soit 115€ d’abondement brut ;
- Puis, au-delà de 100 premiers euros nets versés, 15% d’abondement (brut) du montant net de l’intéressement placé.
Le plafond d’abondement est calculé par bénéficiaire et par an, et tous versements d’intéressement confondus. En cas de versement de l’intéressement réparti sur le PEG et sur le PERCO l’abondement sera versé au prorata des versements.
Dans le cas d’un versement volontaire, l’abondement maximal par bénéficiaire est de 30% sur les 700 premiers euros nets versés, soit 210€ d’abondement brut.
Le plafond d’abondement au titre des versements volontaires hors transferts de droits en provenance du Compte Epargne Temps est limité à 210€ bruts par an et par bénéficiaire salarié, tous versements sur PEG ou PERCO confondus. En cas de versements et transferts simultanés sur le PEG et sur le PERCO l’abondement sera versé au prorata de ces versements.
Pour les transferts de droits en provenance du Compte Epargne Temps, 500 € bruts pour les 5 premiers jours transférés (100 €/jour).
L’abondement au titre des transferts de droits en provenance du Compte Epargne Temps est limité à 500 € bruts par an et par bénéficiaire, tous transferts de CET confondus sur le PEG et sur le PERCO. En cas de versement simultané sur le PEG et sur le PERCO l’abondement sera versé au prorata des versements.
Vous trouverez plus de détails en lisant les accords dans votre section adhérents.
Votre section CGT se tient à votre disposition dans le cas où vous auriez des questions.